Din ansøgning giver dig ikke andet end stilhed – hvad gør du nu?

Læsetid:
5 min.

Det kan være frustrerende at være jobsøgende. Man sender ansøgning efter ansøgning ud, nogle gange bliver man kaldt til samtale, og nogle gange får man et afslag. Det mest frustrerende er dog ofte, når man slet intet hører. Det kan være svært at vide, hvordan man skal reagere på komplet stilhed, især hvis man virkelig brænder for et job, så her får du nogle tips til, hvornår og hvordan du kan følge op på din ansøgning.

Tjek en ekstra gang

Det er muligt, at du selv har været medvirkende til, at virksomheden ikke reagerer på din ansøgning. Læs jobopslaget igennem igen. Skulle der stå noget specifikt i emnefeltet på din mail, som du har glemt at skrive? Har du egentlig husket at vedhæfte alt, hvad opslaget bad dig om? Har du sendt din ansøgning til den rigtige mailadresse?Tænk over, hvilken mailadresse du har sendt ansøgningen fra. Hvis din mail hedder noget i retning af SugarBabiiz99@hotmail.com, er det muligt, at din besked er røget i et spam-filter, eller at modtageren simpelthen har slettet den uden at læse den, fordi han eller hun troede, at det var noget andet eller mente, at det virkede for uprofessionelt eller useriøst.

Tip: Husk også at tjekke dit spam-filter. Man ved aldrig, om der gemmer sig noget vigtigt derinde.

Giv det lidt tid

Det tager tid at gennemgå en masse ansøgninger og udvælge kandidater til samtale, så giv lige modtageren lidt tid. Det nytter ikke noget at opsøge virksomheden dagen efter, at fristen for ansøgninger er udløbet. Det er meget usandsynligt, at de har nået at få et overblik på dette tidspunkt, og du kommer hurtigt til at virke påtrængende. Hav respekt for modtagerens tid, og giv det lige en uge eller to.

Tip: Hvis du er virkelig utålmodig, så ring til virksomheden, og spørg hvornår ansøgerne ca. kan vente et svar, i stedet for at ringe lige med det samme og bede om en afgørelse.

Ring

Er der gået et par uger uden svar, så vær ikke bange for at ringe og forhøre dig. Det viser en entusiasme over for stillingen, at du selv vender tilbage og forhører dig yderligere. Tænk over, hvordan du formulerer dig i telefonen, vær høflig og forstående, og sæt din nysgerrighed og entusiasme i fokus frem for din utålmodighed og usikkerhed. Sig ikke nødvendigvis, at du ringer for at få et ja eller et nej, men anmod om at få at vide hvornår du kan vente svar. Hvis de er kommet til en afgørelse, er der en god sandsynlighed for, at de vil fortælle dig det under et sådant opkald. Et eksempel på, hvordan man kunne formulere sig ved en sådan samtale, kunne være noget lignende dette:

"Jeg indsendte d. 11. oktober et svar på jeres virksomheds jobopslag, hvor I søgte en PR-medarbejder til jeres kommunikationsafdeling. Jeg har endnu ikke hørt noget fra jer, men da jeg stadig er meget interesseret i jobbet, ville jeg ringe og forhøre mig om, hvornår jeg kan regne med at modtage et svar."

Bed om feedback

Hvis det værste sker, og du får at vide, at du ikke bliver kaldt til samtale i denne omgang, så bed endelig om feedback! Vær ikke bange for at forhøre dig om, hvad der afgjorde virksomhedens beslutning, og hvordan du bedre kunne have levet op til det, de søgte. Det kan virke voldsomt og angstprovokerende at bede om at blive bedømt, men forsøg at huske dig selv på, at det ikke er dig som person, der er blevet valgt fra. Et afslag kan blive et konstruktivt input i din jobsøgning, hvis du får at vide, hvad du kan gøre bedre til næste gang.

Tip: Lav en liste over punkter, der kan forbedres til næste gang, og øv dig i at implementere dem næste gang, du skriver en ansøgning.
Alle indlæg